あけましておめでとうございます
シンセティックオーナーの浪越です
今年もよろしくお願い致します
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業界的に１２月は繁忙期なので忘年会はせず
毎年新年１月に新年会をしているのですが
去年は中止、今年は直前になってオミクロンが
急増して迷いましたが、いつも一緒に働いている
スタッフだし、食事会も個室で行うという事で
今年は新年会を開催しました
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シンセティックの新年会は
１部はお店でミーティング
２部は『那古亭』で食事
とう感じです
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ミーティングでは
みんなに今年の目標を立ててもらったり
普段なかなか言えないスタッフの良いところを
褒めあったり
僕のちょっと小難しい話を聞いてもらったり
そんな感じのミーティングを行いました
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食事は名古屋駅がお店から近いので
マリオットの鉄板焼『那古亭』さんで
美味しいお肉や海鮮物を戴きました
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僕の話した事ですが
ご興味あればお読み下さい
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アンガーマネジメントについてと
包容力について僕なりの考えを
みんなに伝えさせて頂きました
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『アンガーマネージメント』
アンガーマネジメントとは
怒りの予防、怒りの感情と付き合う為にはどうしたら良いか
という心のコントロールの仕方の事です
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怒らない人ってどんな能力がするれているか？
僕なりのアンサー
包容力＝合わせていく能力 許す能力
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怒りをコントロールする為にまずは
こんな人になるのはやめましょう
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自分のためと思って言ってくれる人に、
かえって気を悪くして反感を持つ
自分の気に入らない、癪に障ると人を毛嫌いする
陰口を言って相手をそしり笑う
自分の顔を潰されたといって人を恨む
望みを妨げられたといって人を恨む
いつまでも根に持つ
自分の知恵や能力の足りない事を思わず人を恨む
人を恨む前に自分を省みる事が大切
悪いこと言われたといって腹をたてる
なんかされたといって腹をたてる
自分の主張を通したいから
相手の言い分に耳をかそうとしない
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短気や怒りは自分の徳を落すだけで無く
命を損なうことがある
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今の運命は過去の行いの結果であり
将来の運命は現在の行動の結果である
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『包容力』
人に合わす優しさ
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自分に合わせて欲しい人ばかりで、
自分が人に合わせる事が苦手な人が多い気がする
人生において出会える人は、ほんとは凄い奇跡
７６億人分の１の確率だというその凄さをもっともっと感じるべき
目の前にいる人をもっともっと大切にしなきゃいけない
そんな意識をモチベーションにして人に優しく人に合わせる
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人を許す寛容さ
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人がなんかしたといって怒る
人がなんか悪いことを言ったといって怒る
人の悪いところ見ていちいち怒らない
人の悪い所をスッと見許してしまう広い心
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包容力＝人に合わす優しさと人を許す寛容さ
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僕がお店のを経営している目的は
みんなんで助け合って仕事をし
爽やかな気持ち、穏やかな気持ちで
働ける職場にしたいから
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その為には一人ひとりの人間性の向上が欠かせない
その為に今僕が考えている事を伝えさせて頂きました
